Processos de seleccióAnalitzar la personalitat del candidat és un element clau que s'ha d'articular en un procés de selecció juntament amb la seva experiència i competències.
Llegir més
Gestió del canviLes organitzacions afronten transformacions contínues: nou perfil de client, digitalització, evolució de la producció... Gestionar aquests canvis requereix una bona estratègia, amb una sòlida planificació, que permeti evitar qualsevol tipus d'estrès en l'estructura de l'empresa.
Llegir més
La falsa relació directa entre temporalitat i precarietat prové de l'associació que fem, com un automatisme, amb ocupacions de baixa qualificació i baixa remuneració. Dignificar el treball temporal significa prendre en consideració aquest tipus de contractacions com el que són: claus per a l'empresa.
Llegir més
CandidatsA Montaner&A ens agrada gaudir abans, durant i després d’un procés de selecció. Si et trobes en cerca activa de feina, pots comptar amb la nostra màxima implicació en la teva candidatura i amb un company de viatge amb qui mantindràs una relació basada en l’honestedat, la confiança i la transparència.
Llegir més