El company ideal per mirar cap al futur

HR Business Partner

Els profunds canvis als quals s’han vist sotmesos els sistemes de producció al llarg dels últims anys es reflecteixen en la constant evolució del mercat laboral

Les necessitats de les empreses es redefineixen i es transformen les maneres de treballar, la definició dels llocs de treball i les competències i habilitats que han de desenvolupar els seus empleats.

Per això és necessari adaptar la figura del consultor en recursos humans a la nova realitat, sent capaç d’integrar la visió estratègica de l’empresa amb un complet coneixement dels processos productius i una perspectiva adequada de les necessitats de l’empleat.

La irrupció del HR Business Partner sorgeix com a solució a les necessitats de l’empresa del present i del futur, que troba en aquest professional el nexe d’unió entre els diversos departaments, processos, estratègies i persones, i exerceix de canalitzador d’acords i accions, tant globals com focalitzades.

 

Coneix el nostre equip d’experts

Vols saber tot el que Montaner&A pot fer per tu? Escriu-nos i trobaràs als millors professionals en recursos humans. Explica’ns què necessites.

Un òptim servei d’HR Business Partner requereix:

  • Entendre l’estratègia empresarial, el model de negoci, els seus processos productius, els seus empleats i les seves competències i habilitats.
  • Conèixer el mercat i el sector en què opera l’empresa.
  • Analitzar les tendències del sector i els llocs de treball.
  • Detectar i desenvolupar tots els aspectes de millora tant dels processos com de les persones.
  • Coordinar els diferents departaments.
  • Potenciar i canalitzar la comunicació interna.
  • Assessorar a empleats i directius.

 

Montaner&A té la capacitat per assumir aquesta responsabilitat amb les màximes garanties gràcies a:

  • Dilatada experiència en projectes HR Business Partner en l’àmbit industrial.
  • Adaptabilitat: aportant solucions a mesura en funció de les necessitats.
  • Metodologia i rigor en cada un dels processos.