Grup Montaner

Des de 1973, som experts en captació de talent i gestió de les persones

A Grup Montaner treballem amb i per les persones. Perquè el valor humà és el nostre major capital. Oferim la garantia d’un equip expert i implicat en la gestió de cada projecte que escolta i valora les necessitats específiques de cada client i l’assessora fins a trobar la millor solució per la gestió del seu talent.

 

Valors

Som un grup d’empreses de primer nivell especialitzades en tots els àmbits de la gestió del capital humà com la selecció, el desenvolupament, la fidelització del talent, la temporalització o l’externalització. Cada una amb els seus propis recursos, estratègia i cultura de feina, però unides per la mateixa filosofia corporativa: la que ens permet oferir els més alts estàndards de qualitat amb el tracte més proper.

Aquesta és la premissa que ens ha fet créixer fins a liderar el sector dels recursos humans en l’àmbit nacional, sense perdre la visió de projecció internacional des de fa més de 40 anys.

  • Estratègia centrada en les persones

    Cap persona és igual que cap altra i cada situació ha de ser tractada de manera individual i personalitzada.

  • Gaudir

    Sabem que una de les claus del treball ben fet és apassionar-se per allò que es fa.

  • Qualitat

    El treball ben fet, l'èxit i els resultats palpables són la nostra motivació.

  • Superació

    Afrontar nous reptes i superar els nous obstacles que presenten els recursos humans ens permet créixer i desenvolupar-nos professionalment.

  • Efectivitat sostenible

    Ens orientem a aconseguir els objectius en el mínim temps possible i atenent tant als candidats com a les empreses.

  • Integritat sostenible

    Som ferms en els nostres valors i prioritzem a les persones per sobre de tot.

  • Honestitat sostenible

    No podem entendre una relació entre persones que no es basi en la confiança mútua.

  • Transparència sostenible

    Posem tota la informació i els nostres coneixements al servei dels nostres clients i dels candidats.

  • Implicació absoluta

    Som proactius, no només sabem escoltar a les persones i a les empreses, sinó que analitzem, proposem i actuem segons el nostre ampli coneixement.

Història

1973

Ramon Montaner i Pilar Soldevila van crear Montaner & Asociados, per ajudar a les empreses a ser més competitives. Els principis d'"Artesania, Innovació i Servei" segueixen vigents avui.

1986

Inici de l'expansió per tota Espanya.

1990

Creació de la EHRC (European Human Resources Consultants) amb partners a Alemanya, França, Regne Unit i Suïssa.

1992

Col·laboració i reconeixement del COOB’92 i EXPO 92.

1994

Participació en una E.T.T. (Temporal Quality). Membres de ple dret a E.F.Q.M.

2004

Creació de Grup Montaner, constituït com un dels primers grups catalans orientat a solucions a les organitzacions des de tots els àmbits de RRHH.

2006

Inauguració de l'oficina de Paris.

2009

Neix la Fundació Grup Montaner, amb un Centre Especial de Treball.

2012

Inaugurem nova oficina a Santiago de Xile, continuant amb el nostre procés d'internacionalització.

Equip

Amb més de 40 anys d’experiència, Montaner&A és una empresa líder en el sector dels recursos humans i una de les poques que abraça els tres eixos principals d’actuació: selecció, formació i consultoria. Al llarg d’aquests anys, hem posat tot el nostre coneixement, implicació i dedicació al servei de persones i empreses.

Socis fundadors

Pilar Soldevila

Sòcia Directora Selecció

Des de la fundació de Montaner & Asociados fins aquest moment continuu gaundint de la meva feina.

Joan Manel Montaner

Director Grup Montaner

El meu objectiu: el creixement de Grup Montaner, però sense perdre la seva identitat i conservannt la marca de referència, la transparència.

Equip consultor

Xavier Hernández

Director Formació i Consultoria

Llicenciat en Psicologia Clinica, Postgrau en Psicologia Empresarial i Màster Europeu en Formació d'Empreses. Experiència en empresas nacionals i multinacionals, dins de l'àmbit de RRHH (Selecció, Formació i Desenvolupament Organitzacional).

Susana Rosello

Directora de Selecció Nacional

Llicenciada en Psicologia Industrial. Experiencia de més de 20 anys com consultora de selecció a empreses nacionals i multinacionals,
i experiència en l'àmbit dels RRHH com a project manager i responsable d'equips pluridisciplinars.

Eva Puigjaner

Responsable Àrea Institucions

Experta en formació i consultoria, tant en la detecció i disseny com en el desenvolupament i implementació, coach des de 2006 i responsable de l'àrea d'institucions i universitats.

Ana Herrero

Directora a Andalucia Coach Executive

Consultora per les diferents àrees de treball, especialista en coaching executive i planificació estratègica.

Claire Chaptal

Directora d'oficina a París

Consultora senior especialitzada en formació i desenvolupament de persones.

Gonzalo Sánchez

Director d'oficina al Pais Basc

Llicenciat en Dret. Consultor senior especialista en RRHH.

Pilar Martín

Directora d'oficina a Aragò

Experiència de més de 20 anys en processos de selecció i headhunting a empreses nacionals i multinacionals. Llicenciatura en Psicologia Industrial i Pedagogia. Especialista en organització i orientació professional (Universitat de Barcelona). Màster en RR.HH. Programa de Desenvolupament Directiu de la Universidad de Navarra. Coach professional i executiu per ASESCO.

Vicky Arrondo

Directora d'oficina a Navarra

Llicenciada en Filosofia. Màster en Recursos Humans. Més de 15 anys treballant en formació de directius i en consultoria.

Nora Reta

Consultora

Llicenciada en Dret per la Universidad Pública de Navarra i Màster en Recursos Humans pel Foro Europeo Escuela de Negocios. Des de l'any 1999 desenvolupant tasques en departaments de Recursos Humans i Consultoria.