Cambio de dirección

Cómo llevar a cabo un cambio de dirección efectiva 

Para realizar de forma correcta un cambio de dirección en una empresa u organización es necesario establecer una hoja de ruta que permita desplegar el cambio por las diferentes áreas de la empresa, contemplando absolutamente todos los aspectos personales y profesionales de las personas que la conforman para que este proceso consiga la fluidez y cadencia adecuadas.

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Cómo realizar un cambio de dirección correctamente

Para realizar de forma correcta un cambio de dirección de una empresa u organización es necesario establecer una hoja de ruta que permita fluir el cambio por las diferentes áreas de la empresa, contemplando absolutamente todos los aspectos personales y profesionales de las personas que la conforman.

Establecer unos objetivos medibles en el tiempo es requisito indispensable para asegurar la asunción completa del cambio de dirección a todos los niveles de la empresa en el corto y medio plazo.

 

Metodología del cambio de dirección

En Montaner & Asociados somos tu socio estratégico en estos procesos de cambio direccional. A través de nuestra metodología perfeccionada en nuestros más de 45 años de experiencia en el sector de los recursos humanos, aseguramos la correcta transición salvando cualquier obstáculo.

Nuestra metodología del cambio de dirección se basa en:

  • Visión global y sistémica del cambio que se quiere desplegar.
  • Focalización sobre las personas que van a ser impactadas por ese cambio.
  • Facilitar la transición personal para asumir el cambio y generar “empowerment”.
  • Trabajos grupales e individuales.
  • Desarrollo y seguimiento de planes de acción a corto y medio plazo.

Especialidades

Workshops y Formación

Cómo mejorar el desempeño a través de un aprendizaje integrado.

Organizar y alinear equipos

Creamos y orientamos tu estrategia de RRHH a resultados.

Gestión del cambio 

Facilitamos la gestión del cambio en áreas funcionales o directivas

Shackleton

Grandes cambios requieren además de un apoyo y “coaching” a la alta dirección.

Acompañamiento directivo

Facilitamos la gestión del cambio en áreas funcionales o directivas

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Somos expertos en Consultoría y gestión del cambio, Selección y Headhunting y servicios de HR Business Partner. Creemos que cada empresa merece su oportunidad de crecer. ¿Te ayudamos?