Grup Montaner

Desde 1973, somos expertos en captación de talento y gestión de las personas

En Grup Montaner trabajamos con y para las personas. Porque el valor humano es nuestro mayor capital. Ofrecemos la garantía de un equipo experto e implicado en la gestión de cada proyecto que escucha y valora las necesidades específicas de cada cliente y le asesora hasta encontrar la mejor solución para la gestión de su talento.

 

Valores

Somos un grupo de empresas de primer nivel especializadas en todos los ámbitos de la gestión del capital humano como la selección, el desarrollo, la fidelización del talento, la temporalización o la externalización. Cada una con sus propios recursos, estrategia y cultura del trabajo, pero unidas por la misma filosofía corporativa: la que nos permite ofrecer los más altos estándares de calidad con el trato más cercano.

Esta es la premisa que nos ha hecho crecer hasta liderar el sector de los recursos humanos en el ámbito nacional, sin perder la visión de proyección internacional desde hace más de 40 años.

  • Estrategia centrada en las personas

    Ninguna persona es igual que otra y cada situación debe ser tratada de manera individual y personalizada.

  • Disfrutar

    Sabemos que una de las claves del trabajo bien hecho es apasionarse por lo que se hace.

  • Calidad

    El trabajo bien hecho, el éxito y los resultados palpables son nuestra motivación.

  • Superación

    Afrontar nuevos retos y superar los nuevos obstáculos que presentan los recursos humanos nos permite crecer y desarrollarnos profesionalmente.

  • Efectividad sostenible

    Nos orientamos a alcanzar objetivos en el menor tiempo posible y atendiendo tanto a candidatos como a empresas.

  • Integridad sostenible

    Somos firmes a nuestros valores y priorizamos a las personas por encima de todo.

  • Honestidad sostenible

    No podemos entender una relación entre personas que no se base en la confianza mútua.

  • Transparencia sostenible

    Ponemos toda la información y nuestros conocimientos al servicio de nuestros clientes y de los candidatos.

  • Implicación absoluta

    Somos proactivos, no solo sabemos escuchar a las personas y a las empresas, sino que analizamos, proponemos y actuamos en base a nuestro amplio conocimiento.

Historia

1973

Ramon Montaner y Pilar Soldevila crean Montaner & Asociados, para ayudar a las empresas a ser más competitivas. Los principios de "Artesanía, Innovación y Servicio" siguen vigentes a día de hoy.

1986

Inicio expansión por toda España.

1990

Creación de la EHRC (European Human Resources Consultants) con partners en Alemania, Francia, Reino Unido, y Suiza.

1992

Colaboración y reconocimiento del COOB’92 y EXPO 92

1994

Participación en una E.T.T. (Temporal Quality)
Miembros de pleno derecho en E.F.Q.M.

2004

Creación de Grup Montaner, constituyéndonos cómo uno de los primeros grupos catalanes orientado a soluciones a las organizaciones desde todos los ámbitos de RRHH.

2006

Inauguración de la oficina en París.

2009

Nace la Fundación Grupo Montaner, con un Centro Especial de Trabajo.

2012

Inauguramos nueva oficina en Santiago de Chile, siguiendo nuestro proceso de internacionalización.

Equipo

Con más de 40 años de experiencia, somos líderes en el sector de los recursos humanos y una de las pocas que abraza los tres ejes principales de actuación: selección, formación y consultoría. A lo largo de estos años, hemos puesto todo nuestro conocimiento, implicación y dedicación al servicio de personas y empresas.

Socios fundadores

Pilar Soldevila

Socia Directora Selección

Desde la fundación de Montaner & Asociados hasta este momento sigo disfrutando de mi trabajo y espero seguir.

Joan Manel Montaner

Director Grup Montaner

Mi objetivo: el crecimiento de Grup Montaner, pero sin perder su identidad y conservando su marca de referencia, la transparencia.

Equipo consultor

Xavier Hernández

Director Formación y Consultoría

Licenciado en Psicología Clínica, Postgrado en Psicología Empresarial y Máster Europeo en Formación de Empresas. Experiencia empresas nacionales y multinacionales, dentro del ámbito de RRHH (Selección, Formación y Desarrollo Organizacional).

Susana Rosello

Directora de Selección Nacional

Licenciada en Psicología Industrial. Experiencia de más de 20 años como consultora de selección en empresas nacionales y multinacionales,
y experiencia en el ámbito de los RRHH como project manager y responsable de equipos pluridisciplinares.

Eva Puigjaner

Responsable Área Instituciones

Experta en formación y consultoría, tanto en la detección y diseño como en el desarrollo e implementación, coach desde el 2006 y responsable del área de instituciones y universidades.

Ana Herrero

Directora en Andalucia Coach Executive

Consultora para las diferentes áreas de trabajo, especialista en coaching executive y planificación estratégica.

Claire Chaptal

Directora de oficina en París

Consultora senior especializada en formación y desarrollo de personas.

Gonzalo Sánchez

Director de oficina en País Vasco

Licenciado en Derecho. Consultor senior especialista en RRHH.

Pilar Martín

Directora de oficina en Aragón

Coach profesional y ejecutivo por ASESCO. Experiencia de más de 20 años en procesos de selección y headhunting en empresas nacionales y multinacionales. Licenciatura en Psicología Industrial y Pedagogía. Especialista en organización y orientación profesional (Universidad de Barcelona). Máster en RR.HH. Programa de Desarrollo Directivo universidad de Navarra.

Vicky Arrondo

Directora de oficina en Navarra

Licenciada en Filosofía. Máster en Recursos Humanos. Más de 15 años trabajando en formación de directivos, y en consultoría. Me gusta muchísimo mi trabajo, y creo que es un lujo poder disfrutarlo cada día.

Nora Reta

Consultora

Licenciada en Derecho por la Universidad Pública de Navarra y Master en Recursos Humanos por Foro Europeo Escuela de Negocios. Desde el año 1999 desarrollando labores en departamentos de Recursos Humanos y Consultoría.