Cambio de dirección de empresa

Cómo realizar un cambio de dirección correctamente

Para realizar de forma correcta un cambio de dirección de una empresa u organización es necesario establecer una hoja de ruta que permita fluir el cambio por las diferentes áreas de la empresa, contemplando absolutamente todos los aspectos personales y profesionales de las personas que la conforman.

Establecer unos objetivos medibles en el tiempo es requisito indispensable para asegurar la asunción completa del cambio de dirección a todos los niveles de la empresa en el corto y medio plazo.

Metodología del cambio de dirección

En Montaner & Asociados somos tu socio estratégico en estos procesos de cambio direccional. A través de nuestra metodología perfeccionada en nuestros más de 45 años de experiencia en el sector de los recursos humanos, aseguramos la correcta transición salvando cualquier obstáculo.

Nuestra metodología del cambio de dirección se basa en:

• Visión global y sistémica del cambio que se quiere desplegar.
• Focalización sobre las personas que van a ser impactadas por ese cambio.
• Facilitar la transición personal para asumir el cambio y generar “empowerment”.
• Trabajos grupales e individuales.
• Desarrollo y seguimiento de planes de acción a corto y medio plazo.