Evaluaciones de personal
Conoce el talento de tu empresa. Potencia sus habilidades. Mejora tu organización.
Las evaluaciones de desempeño profesional son una herramienta clave para alcanzar una mayor productividad de las personas. Conocer las capacidades de tus equipos y lo que pueden aportar a la organización es la mejor vía para equiparlos con las herramientas necesarias para fomentar tanto el crecimiento profesional como el de la propia organización.
Te ayudamos a encontrar talento de alto nivel
Quiero informarmeLas mejores herramientas en evaluación de personal.
En Montaner contamos con herramientas propias para realizar eficientes evaluaciones de personal.
En Montaner te ayudamos a evaluar a tus equipos de trabajo aplicando el foco en las personas que los forman:
Detectar y desarrollar el talento exclusivo de tu empresa.
Realizar evaluaciones a medida de tus retos y tu equipo.
Premiar la productividad y el rendimiento de los empleados en proceso de promoción interna o de selección.
Medir las competencias personales, el potencial y los intereses de las personas contrastándolo con la estrategia empresarial y los objetivos de negocio.
Incorporar planes de desarrollo de competencias adaptados a cada persona y puesto.
Assessment Center: evaluación del rendimiento de tus empleados
Realizamos pruebas propias para medir las competencias y potencial de las personas, tanto a nivel individual como en grupo de trabajo, creando planes de desarrollo y hojas de ruta. En Montaner aplicamos procesos de evaluación propio para calcular el rendimiento de tus empleados en un proceso de promoción interna o de selección.
Test competencial BSM©: Toma decisiones más seguras
BSM es un servicio único de Montaner usado en más de 50.000 evaluaciones. Este servicio te permitirá medir las competencias de una persona para tomar mejores decisiones internas referentes a planes de formación, promociones internas, reorganización de equipos o retribución.
Las características del BSM que lo convierten en un servicio de identificación y evaluación del talento son:
- Modelo online
- Fácil aplicación
- Flexible para elegir factores, personas y rango de evaluación (autoevaluación, 90º, 180º o 360º)
- Hasta 5 niveles de evaluación y 36 factores competenciales
- Permite incluir evaluaciones de externos como clientes, partners o proveedores
Conoce el talento de tu empresa.
Cuéntanos tu reto de talento y uno de nuestros consultores diseñará contigo la solución que tu empresa necesita.
Nuestro método
El método Montaner
Un método contrastado en más de 50 años de experiencia, que combina conocimiento local, rigor y una mirada profundamente humana en cada proyecto de selección.
Servicios
Otros servicios que podrían ayudarte a crecer
Nuestros valores
Los valores que guían nuestra forma de trabajar
En Montaner creemos que los valores no se declaran, se demuestran en cada proyecto, en cada relación y en cada decisión.
Integridad
Hacer todo aquello que consideramos bueno para nosotros y no perjudica los intereses de los demás.
Disfrutar
Sentirnos orgullosos y a gusto con el trabajo que hacemos.
Efectividad sostenible
Conseguir lo que nos proponemos en el mejor tiempo con el menor coste, cuidando lo interno y lo externo.
Con la confianza de nuestros colaboradores
Ventajas
¿Por qué Montaner?
Más de medio siglo poniendo a las personas en el centro. Combinamos la solidez de una marca consolidada con la cercanía de un equipo experto en cada territorio.
Certificada
Procesos auditados y certificados con la ISO 9001 de calidad.
Red Premium
Más de 35 oficinas y una red europea de partners especializados.
Talento Inteligente
Ponemos a las personas en el centro de cada decisión.
Visión Humanista
Conseguir lo que nos proponemos en el mejor tiempo con el menor coste, cuidando lo interno y lo externo.
Casos de éxito
Qué opinan nuestros usuarios
María García
Directora de RRHH, Empresa Industrial
“Montaner entendió desde el primer momento el tipo de perfil que necesitábamos. El proceso fue ágil, transparente y el candidato seleccionado superó todas las expectativas”
Carlos Rodríguez
CEO, Empresa Logística
“Su conocimiento del mercado laboral en España es excepcional. Gracias a Montaner hemos podido cubrir posiciones críticas en tiempo récord con perfiles de gran calidad”
Ana López
Talent Manager, Empresa Tecnológica
“La externalización de RRHH con Montaner nos permitió centrarnos en nuestro core business mientras ellos gestionaban todo el proceso de selección con total profesionalidad”
María García
Directora de RRHH, Empresa Industrial
“Montaner entendió desde el primer momento el tipo de perfil que necesitábamos. El proceso fue ágil, transparente y el candidato seleccionado superó todas las expectativas”
Carlos Rodríguez
CEO, Empresa Logística
“Su conocimiento del mercado laboral en España es excepcional. Gracias a Montaner hemos podido cubrir posiciones críticas en tiempo récord con perfiles de gran calidad”
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