Consultora de Recursos Humanos

En Montaner, acumulamos más de 50 años de experiencia asesorando a empresas y diseñando estrategias para superar los desafíos del área de personas. Nuestro enfoque no se limita a las tareas operativas, sino que se extiende a la construcción de una asociación sólida con tu empresa, en la que compartimos la responsabilidad de definir la estrategia de personas que tus equipos necesitan para alcanzar sus objetivos de negocio. Analizamos minuciosamente los equipos, sus capacidades, funciones, desarrollo, competencias y las relaciones interpersonales, considerando cada proyecto como una oportunidad para mejorar. A través de auditorías exhaustivas, creamos planes de acción integrales que abarcan desde la selección de talento, el headhunting y el onboarding, hasta los planes de acogida, el desarrollo de carrera y, si es necesario, incluso el offboarding. Además, dentro de nuestra consultoría de recursos humanos, ponemos especial énfasis en la creación y adaptación de puestos de trabajo, asegurando que cada rol contribuya de manera óptima a la visión de tu empresa.

Nuestra misión es servirte como líder en todos los aspectos relacionados con las personas de tu organización. Más allá de las tareas convencionales de consultoría, también actuamos como coaches para tu Comité de Dirección, ofreciendo asesoramiento y soluciones personalizadas en momentos críticos. Abordamos problemas de comunicación transversal y realizamos campañas de marketing interno para impulsar la cohesión y la motivación de tu equipo. Trabajamos por proyectos y KPIs medibles, lo que garantiza que nuestros servicios sean orientados a resultados tangibles. En Montaner, fusionamos la eficiencia de nuestros servicios con un enfoque humano, creando una combinación que ha cimentado relaciones estables con nuestros clientes que superan las dos décadas en muchos casos. Nuestro equipo de consultores se convierte en tu compañero en el día a día, ofreciendo asesoramiento personalizado que impulsa el crecimiento de tu empresa y la satisfacción de tus empleados. Estamos aquí para proponer soluciones efectivas que transformen la gestión de recursos humanos en un activo estratégico para tu organización.

Nuestra consultoría en recursos humanos se basa en la comprensión profunda de los procesos que moldean el employee journey. Ya sea que estés buscando atraer perfiles altamente especializados, mejorar la capacidad de liderazgo en tu departamento de recursos humanos, o abordar los retos de retención de talento en un mercado competitivo, Montaner te ofrece soluciones personalizadas.

Cada empresa, independientemente de su tipo o sector, enfrenta desafíos específicos en la gestión de recursos humanos. En Montaner nos adaptamos al tamaño, sector y cultura interna de tu empresa. Somos expertos diseñando el employee journey que tu empleado necesita, pero dentro de una estructura realista, en base a la realidad de tu organización. Auditamos tu área de personas y creamos el journey de tu empleado para poder implementarlo desde el día siguiente.

En Montaner, consideramos que el employee journey va más allá del proceso de incorporación y desarrollo de carrera. También implica abordar tendencias en el mundo del trabajo, como la creciente demanda de flexibilidad, la valoración de un equilibrio entre vida personal y profesional, y la adaptación a entornos de trabajo remoto. Nuestros servicios como empresa de recursos humanos no se limitan a funciones convencionales; brindamos soluciones que impulsan la innovación y la adaptación a un entorno laboral en constante cambio. Trabajamos en el on boarding y plan de acogida, el plan de carrera profesional, incluso el off boarding; diseñando la estrategia de desvinculación de los empleados

Como consultora de recursos humanos, optimizamos puestos de trabajo para satisfacer las expectativas actuales, apoyando la diversidad e inclusión y enriqueciendo la vida profesional del empleado.