Consultora de
Recursos Humanos
Aunque la sede central de nuestro grupo está en Barcelona, tenemos sedes y equipos en las principales ciudades de España. Impulsamos tu negocio de forma presencial y online en cualquier territorio, dentro y fuera del país.
Potencia tu empresa creando la mejor estrategia de personas con la ayuda de Montaner, tu Consultora de Recursos Humanos en Barcelona. Somos expertos en la gestión de recursos humanos, desde la selección de talento hasta su fidelización. Ver más
Creamos y ejecutamos el employee journey de tus empleados, impulsando su desarrollo y reduciendo la rotación. Nuestros especialistas apoyan a tu Comité de Dirección y forman a tus futuros líderes en soluciones innovadoras y procesos eficaces. Confía en nuestros expertos de recursos humanos para aumentar el compromiso de tu equipo.
Nuestros servicios
Como Consultora de RRHH te ayudamos con:
Selección de
Perfiles Técnicos
Buscamos, evaluamos e incorporamos perfiles técnicos cualificados, los que no aparecen por las vías de reclutamiento habituales.
Selección Directiva y de Mandos Intermedios
Seleccionamos directivos/as y mandos intermedios capaces de unir la estrategia con el día a día de tus equipos, con discreción.
Headhunting
para Empresas
Identificamos de forma directa y confidencial al talento de alto nivel que hoy no busca empleo y encaja con tu proyecto.
Auditoría de Recursos Humanos
Revisamos la estrategia, los procesos y el employee journey para alinear la gestión de personas con los objetivos de negocio.
Selección de Personal
Asumimos tus procesos operativos con equipo propio e indicadores medibles, para que puedas centrarte en el núcleo de tu negocio.
Trabajo Temporal
Cubrimos tus picos de producción con personal temporal ya evaluado, gestionado desde nuestra red de oficinas en toda España.
Consultoría de RRHH
Qué se analiza en una Consultoría de RRHH y cómo puede ayudar a tu empresa:
- Analizamos el employee journey de tu empresa. Desde las vías de captación de talento y desarrollo del mismo hasta las necesidades formativas de tu plantilla y la alineación con los objetivos de negocio.
- Diseñamos la mejor estrategia de gestión de personas que implementamos desde el Comité de Dirección hasta el personal de base, lo que ayudará a mejorar el clima laboral y a aumentar la productividad.
- Analizamos de forma constante los planes de acción. Nos convertimos en tu Consultor de RRHH y diseñamos indicadores que permitan la mejora continua, teniendo presente cada puesto laboral.
Nuestros servicios
Como Consultora de RRHH también te podemos ayudar con:
¿Necesitas seleccionar talento?
Analizamos a fondo la estructura, procesos y normativas de tu departamento para identificar áreas de mejora. Optimiza la gestión de tu equipo, reduce costes operativos y asegura el cumplimiento legal con un diagnóstico preciso.
Nuestra Diferencia
¿Por qué elegir a Montaner como Consultora de Recursos Humanos?
Como tu Consultora de Recursos Humanos estamos acostumbrados a entender y potenciar el employee journey como parte del proceso de reclutamiento. Nuestro enfoque personalizado y nuestra profunda comprensión de las tendencias y retos en recursos humanos nos permiten ofrecer soluciones prácticas y efectivas adaptadas a las necesidades específicas de tu empresa.
Analizamos tu empresa como un conjunto y no como piezas sueltas, porque cada decisión que se toma sobre las personas acaba impactando en el resto de la organización.
Sin personas no hay empresa. Ponemos sus motivaciones y el efecto que cada cambio tendrá sobre ellas en el centro de la estrategia de personas que diseñamos contigo.
No nos quedamos en lo que pone el currículum. Miramos logros, fortalezas y aspiraciones para entender el potencial real de cada persona y hasta dónde puede llegar.
Medimos cada proceso con indicadores que puedes consultar en todo momento, para que las decisiones se tomen con datos y dentro del plazo que tu empresa necesita.
Visión sistemática
Analizamos tu empresa como un conjunto y no como piezas sueltas, porque cada decisión que se toma sobre las personas acaba impactando en el resto de la organización.
Foco en las personas
Sin personas no hay empresa. Ponemos sus motivaciones y el efecto que cada cambio tendrá sobre ellas en el centro de la estrategia de personas que diseñamos contigo.
Mirada apreciativa
No nos quedamos en lo que pone el currículum. Miramos logros, fortalezas y aspiraciones para entender el potencial real de cada persona y hasta dónde puede llegar.
Orientación a resultados
Medimos cada proceso con indicadores que puedes consultar en todo momento, para que las decisiones se tomen con datos y dentro del plazo que tu empresa necesita.
RECURSOS HUMANOS
¿En qué consiste exactamente una Consultoría de Recursos Humanos?
Una Consultoría de Recursos Humanos como la nuestra se dedica a una labor esencial para el crecimiento y la eficiencia de tu organización. Somos expertos en analizar tu estrategia de personas, desde los equipos hasta las herramientas y los procedimientos que les impactan. Queremos ser tu socio de Recursos Humanos, trabajando juntos en proyectos que ayuden a crecer tu empresa. Nuestra meta es maximizar el potencial de tu capital humano para que se convierta en un activo estratégico fundamental en la consecución de los objetivos de tu empresa.
¿Por qué Montaner?
Al colaborar con una consultoría de recursos humanos, estás asegurando que cada paso que das en la gestión de tu talento se base en la experiencia y el conocimiento profundo de profesionales que han dedicado años a perfeccionar su asesoramiento en este campo. En Montaner, no solo ofrecemos servicios de consultoría, sino que también nos convertimos en tus aliados, líderes en la definición de estrategias personalizadas. Estamos aquí para ayudarte a seleccionar el mejor talento, fidelizarlo y potenciarlo, considerando cada proyecto como una oportunidad de crecimiento tanto para tus empleados como para tu empresa.
Beneficios de una Consultoría de RRHH
En Montaner, acumulamos más de 50 años de experiencia asesorando a empresas y diseñando estrategias para superar los desafíos del área de personas. Nuestro enfoque no se limita a las tareas operativas, sino que se extiende a la construcción de una asociación sólida con tu empresa, en la que compartimos la responsabilidad de definir la estrategia de personas que tus equipos necesitan para alcanzar sus objetivos de negocio. Analizamos minuciosamente los equipos, sus capacidades, funciones, desarrollo, competencias y las relaciones interpersonales, considerando cada proyecto como una oportunidad para mejorar. A través de auditorías exhaustivas, creamos planes de acción integrales que abarcan desde la selección de talento, el headhunting y el onboarding, hasta los planes de acogida, el desarrollo de carrera y, si es necesario, incluso el offboarding. Además, dentro de nuestra consultoría de recursos humanos, ponemos especial énfasis en la creación y adaptación de puestos de trabajo, asegurando que cada rol contribuya de manera óptima a la visión de tu empresa.
Objetivo de una Consultoría de Recursos Humanos
Nuestra misión es servirte como líder en todos los aspectos relacionados con las personas de tu organización. Más allá de las tareas convencionales de consultoría, también actuamos como coaches para tu Comité de Dirección, ofreciendo asesoramiento y soluciones personalizadas en momentos críticos. Abordamos problemas de comunicación transversal y realizamos campañas de marketing interno para impulsar la cohesión y la motivación de tu equipo. Trabajamos por proyectos y KPIs medibles, lo que garantiza que nuestros servicios sean orientados a resultados tangibles. En Montaner, fusionamos la eficiencia de nuestros servicios con un enfoque humano, creando una combinación que ha cimentado relaciones estables con nuestros clientes que superan las dos décadas en muchos casos. Nuestro equipo de consultores se convierte en tu compañero en el día a día, ofreciendo asesoramiento personalizado que impulsa el crecimiento de tu empresa y la satisfacción de tus empleados. Estamos aquí para proponer soluciones efectivas que transformen la gestión de recursos humanos en un activo estratégico para tu organización.
Cobertura Nacional
Otras zonas destacadas donde operamos en RRHH
Otras zonas destacadas donde operamos. Te acompañamos en cada etapa de tu proyecto, también con conocimiento local
Nuestro valor
El Employee Journey como valor diferencial en la consultoría
En el mundo empresarial de hoy, se ha vuelto evidente que las organizaciones de éxito no solo se enfocan en el presente, sino que también planifican el futuro de sus empleados dentro de la empresa. En este contexto, Montaner, tras 50 años como Consultora en Recursos Humanos, se posiciona como un socio estratégico para las empresas que desean optimizar su gestión de talento.
Solución
100% personalizada
Nuestra consultoría en recursos humanos se basa en la comprensión profunda de los procesos que moldean el employee journey. Ya sea que estés buscando atraer perfiles altamente especializados, mejorar la capacidad de liderazgo en tu departamento de recursos humanos, o abordar los retos de retención de talento en un mercado competitivo, Montaner te ofrece soluciones personalizadas.
En tendencia con las
expectativas del empleado
En Montaner, consideramos que el employee journey va más allá del proceso de incorporación y desarrollo de carrera. También implica abordar tendencias en el mundo del trabajo, como la creciente demanda de flexibilidad, la valoración de un equilibrio entre vida personal y profesional, y la adaptación a entornos de trabajo remoto.
Grup Montaner
50 años de experienciacomo consultora de RRHH
Montaner, tras 50 años como Consultora en Recursos Humanos, lidera la transformación del talento en España con un enfoque profundamente humano y orientado a resultados sostenibles.
Nuestra sede
Empresa de RRHHcon sede en Barcelona
La sede central de nuestra Consultora de Recursos Humanos está en Barcelona, un emplazamiento estratégico que nos habilita para funcionar como centro neurálgico en la distribución de soluciones de RRHH en los sectores con mayor demanda.
Desde nuestra ubicación, nos encargamos de la gestión de procesos de contratación de candidatos para todo tipo de empresas, tanto locales, que necesitan una Consultora de RRHH en Barcelona, como nacionales.
A continuación, se presentan otras áreas estratégicas en las que operamos como empresa de recursos humanos.
0M
FACTURACIÓN ANUAL
0
PERSONAS EMPLEADAS
+0
OFICINAS Y DELEGACIONES
0
ORIGEN
CERTIFICACIONES
Nuestras certificaciones como Empresa de RRHH
Montaner ofrece talleres participativos de desarrollo estratégico utilizando los materiales y la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®
Casos de éxito
Usuarios que opinan sobre su Consultoría de RRHH
María García
Directora de RRHH, Empresa Industrial
“Montaner entendió desde el primer momento el tipo de perfil que necesitábamos. El proceso fue ágil, transparente y el candidato seleccionado superó todas las expectativas”
Carlos Rodríguez
CEO, Empresa Logística
“Su conocimiento del mercado laboral en España es excepcional. Gracias a Montaner hemos podido cubrir posiciones críticas en tiempo récord con perfiles de gran calidad”
Ana López
Talent Manager, Empresa Tecnológica
“La externalización de RRHH con Montaner nos permitió centrarnos en nuestro core business mientras ellos gestionaban todo el proceso de selección con total profesionalidad”
María García
Directora de RRHH, Empresa Industrial
“Montaner entendió desde el primer momento el tipo de perfil que necesitábamos. El proceso fue ágil, transparente y el candidato seleccionado superó todas las expectativas”
Carlos Rodríguez
CEO, Empresa Logística
“Su conocimiento del mercado laboral en España es excepcional. Gracias a Montaner hemos podido cubrir posiciones críticas en tiempo récord con perfiles de gran calidad”
Nuestros clientes
Con la confianza de nuestros colaboradores
Fundación Montaner
Promovemos la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad y/o en situación de exclusión social.
Blog
Actualidad sobre RRHH
DUDAS HABITUALES
Preguntas frecuentes como empresa de Recursos Humanos
¿Necesitas externalizar tu departamento de RRHH en Barcelona?
Con 50 años en nuestra sede de Barcelona, en Montaner estamos enfocados en la contratación de directivos y talentos. Contamos con un profundo conocimiento del mercado local y de las tendencias en la atracción y seducción de profesionales altamente calificados.Externalizar tu departamento de contratación mediante nuestro servicio de Outsourcing de RRHH en Barcelona te permite acceso a una basde de datos y especialistas en la gestión del talento que te permitirán encontrar a los mejores candidatos del sector.
Mucho más que una Empresa de Recursos Humanos en Barcelona
Montaner, empresa de Recursos Humanos con sede en Barcelona, líder en la búsqueda de talento y formación para empresas, tuvo su origen en 1973. La fundaron Ramón Montaner y Pilar Soldevila. Su visión era crear una firma especializada que introdujera el discurso de la gestión de personas y la profesionalización de los Recursos Humanos en las empresas españolas, convirtiéndose así en una consultora pionera a nivel nacional experta en la externalización de los departamentos de RRHH.
Desde entonces, Montaner ha sido reconocida por su labor y ha dejado una huella significativa en el panorama empresarial español. A través de un enfoque personalizado y adaptado a las necesidades específicas de cada cliente, ofrecemos asesoramiento profesional, herramientas innovadoras y las mejores prácticas del sector.
¿Montaner me ayudaría a decidir si es mejor contratar personal de RRHH o externalizar el departamento?
Sí, como empresa consultora de recursos humanos, desde Montaner te asesoramos y apoyamos en la toma de decisiones sobre si es más beneficioso contratar personal de Recursos Humanos o externalizar el departamento. Depende de cada caso concreto y nuestra experiencia en consultoría de Recursos Humanos nos permitirá evaluar tu situación específica, analizar los costes, beneficios y necesidades de tu organización y proporcionar recomendaciones objetivas y estratégicas.
¿En cuánto tiempo pueden encontrar al candidato ideal?
Depende de muchos factores, como la dificultad en encontrar al candidato idóneo para la posición, cambio en las necesidades de la empresa, las condiciones que se ofertan, etc. Si todo esto sigue su curso habitual, un proceso de selección puede durar de uno a tres meses hasta la incorporación del candidato.
CONTACTO
Contacta con nosotros En Montaner te ayudamos
Somos una empresa de RRHH experta en Consultoría y gestión del cambio, Selección y Headhunting y servicios de HR Business Partner. Creemos que cada empresa merece su oportunidad de crecer. ¿Te ayudamos?
