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Grup Montaner es una de las empresas de mayor crecimiento en Europa según el prestigioso ránking de FT1000 de Financial Times y la que más crece a nivel nacional dentro del ámbito de los RRHH.

En 1973, Ramón Montaner, comercial de una conocida empresa editorial en búsqueda de nuevas oportunidades profesionales, crea Montaner & Asociados junto a su esposa, Pilar Soldevila, para ayudar a las empresas a ser más competitivas. Ambos habían experimentado personalmente la falta de profesionalización en los procesos de selección y vieron en esta necesidad una oportunidad para contribuir en el ámbito empresarial.

Se proponen crear un modelo nuevo de consultora de Recursos Humanos centrado en los principios de “Proximidad, Innovación y Servicio”, los cuales siguen vigentes hasta hoy. Asimismo deciden abrir su proyecto a otros profesionales para que se asocien a ellos y puedan compartir conocimiento y enriquecer la experiencia de sus clientes.

En la actualidad, Montaner&Asociados ha modernizado su marca para convertirse en Montaner. Con el objetivo de modernizar y adaptar la marca a las exigencias del siglo XXI, se elimina la coletilla “Asociados”, manteniendo solo el nombre de marca. De esta forma, se preserva la huella histórica y profesional de Montaner en el sector de los Recursos Humanos y a la vez que se acerca más a los valores presentes y futuros de nuestro buyer persona.

Actualmente Montaner cuenta con 6 oficinas en España y Francia y está especializada en Consultoría y Gestión del cambio, Selección y Headhunting y HR Business Partner. Es la unidad de negocio ‘insignia’ de Grup Montaner, grupo especialista en gestión del talento (consultoría, selección, trabajo temporal y outsourcing). En 2023, alcanzamos una facturación y un crecimiento del 5%, respecto a 2022 y ampliando su gestión en 35 oficinas y delegaciones repartidas en 3 países.

Asimismo, este año hemos creado nuestra propia fundación bajo el nombre de ‘Fundación Montaner’ con el objetivo de promover la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social a través de la creación de empleo y de entornos laborales más diversos, equitativos e inclusivos.  

Mapa Montaner

Equipo 

Con más de 50 años de experiencia, somos líderes en el sector de los recursos humanos, poniendo todo nuestro conocimiento, implicación y dedicación al servicio de las personas y las empresas.

Equipo Directivo

Equipo Consultor

Consultores expertos

Valores

Estrategia centrada en las personas

Las personas son nuestro principal activo, nuestra seña de identidad y principal área de negocio.

Disfrutar

Sabemos que una de las claves para un trabajo bien hecho es apasionarse por lo que hacemos.

Calidad

El buen trabajo, el éxito y los resultados demostrables son nuestra motivación.

Superación

Afrontar nuevos retos y superar los obstáculos que presentan los recursos humanos nos permite crecer y desarrollarnos profesionalmente.

Efectividad

Nos enfocamos en alcanzar objetivos en el menor tiempo posible, atendiendo tanto a los candidatos como a las empresas.

Integridad

Somos firmes a nuestros valores y priorizamos a las personas por encima de todo.

Honestidad

No podemos entender una relación entre personas que no se base en la confianza mútua.

Transparencia

Ponemos toda nuestra información y conocimientos al servicio de nuestros clientes y de los candidatos.

Implicación absoluta

Somos proactivos, no solo escuchamos a las personas y a las empresas, sino que también analizamos, proponemos y actuamos, basándonos en nuestro amplio conocimiento.