Consultoría Headhunting en Ingeniería
Montaner, mucho más que una Consultoría Headhunting en Ingeniería
Nos caracterizamos por ser apasionados conectores de talento. Nuestro objetivo trasciende la búsqueda de candidatos ideales para roles de ingeniería: nos comprometemos a forjar vínculos duraderos entre profesionales y empresas líderes.
Nuestro método
Nuestro método de selección de ingenieros con talento
El Headhunting es una técnica de reclutamiento cuya finalidad es localizar directamente perfiles específicos, técnicos, ejecutivos o directivos, altamente cualificados y difíciles de encontrar.
Nuestra metodología se distingue por su foco en los resultados, con un análisis preciso y asesoramiento personalizado.
Ventajas de contar con HeadHunters especializados en Ingeniería
Ahorro de tiempo y gastos de adquisición
Aceleramos el reclutamiento con nuestra extensa red de conexiones y estrictos criterios de selección.
Acompañamiento directivo durante todo el proceso
Ofrecemos orientación individual y administrativa durante la contratación con una metodología proactiva.
Discreción y política de privacidad garantizadas
Aseguramos confidencialidad para aspirante y empresa, gestionando la información delicada de forma segura.
Servicio de Onboarding constante
Garantizamos la inmersión efectiva del trabajador, potenciando su habilidad desde el primer momento.
Encontramos los Mejores Perfiles de Ingeniería por ti
Cuéntanos el perfil de ingeniería que buscas y nuestros headhunters conectarán a tu empresa con el mejor talento técnico.
Nuestro método
El método Montaner
Un método contrastado en más de 50 años de experiencia, que combina conocimiento local, rigor y una mirada profundamente humana en cada proyecto de selección.
Servicios
Las empresas también buscan talento en estos perfiles
Nuestros valores
Los valores que guían nuestra forma de trabajar
En Montaner creemos que los valores no se declaran, se demuestran en cada proyecto, en cada relación y en cada decisión.
Integridad
Hacer todo aquello que consideramos bueno para nosotros y no perjudica los intereses de los demás.
Disfrutar
Sentirnos orgullosos y a gusto con el trabajo que hacemos.
Efectividad sostenible
Conseguir lo que nos proponemos en el mejor tiempo con el menor coste, cuidando lo interno y lo externo.
Con la confianza de nuestros colaboradores
Ventajas
¿Por qué Montaner?
Más de medio siglo poniendo a las personas en el centro. Combinamos la solidez de una marca consolidada con la cercanía de un equipo experto en cada territorio.
Certificada
Procesos auditados y certificados con la ISO 9001 de calidad.
Red Premium
Más de 35 oficinas y una red europea de partners especializados.
Talento Inteligente
Ponemos a las personas en el centro de cada decisión.
Visión Humanista
Conseguir lo que nos proponemos en el mejor tiempo con el menor coste, cuidando lo interno y lo externo.
Casos de éxito
Qué opinan nuestros usuarios
María García
Directora de RRHH, Empresa Industrial
“Montaner entendió desde el primer momento el tipo de perfil que necesitábamos. El proceso fue ágil, transparente y el candidato seleccionado superó todas las expectativas”
Carlos Rodríguez
CEO, Empresa Logística
“Su conocimiento del mercado laboral en España es excepcional. Gracias a Montaner hemos podido cubrir posiciones críticas en tiempo récord con perfiles de gran calidad”
Ana López
Talent Manager, Empresa Tecnológica
“La externalización de RRHH con Montaner nos permitió centrarnos en nuestro core business mientras ellos gestionaban todo el proceso de selección con total profesionalidad”
María García
Directora de RRHH, Empresa Industrial
“Montaner entendió desde el primer momento el tipo de perfil que necesitábamos. El proceso fue ágil, transparente y el candidato seleccionado superó todas las expectativas”
Carlos Rodríguez
CEO, Empresa Logística
“Su conocimiento del mercado laboral en España es excepcional. Gracias a Montaner hemos podido cubrir posiciones críticas en tiempo récord con perfiles de gran calidad”
¿Necesitas una Auditoría de Recursos Humanos?
Analizamos a fondo la estructura, procesos y normativas de tu departamento para identificar áreas de mejora. Optimiza la gestión de tu equipo, reduce costes operativos y asegura el cumplimiento legal con un diagnóstico preciso.
Actualidad sobre RRHH
DUDAS HABITUALES
Resolvemos tus dudas
más comunes sobre nuestros servicios
¿Por qué recurrir a una empresa de Selección de ingenieros?
Un consultor de headhunting de ingenieros proporciona una ventaja competitiva al facilitar el acceso rápido, eficaz y a medida al talento de ingeniería de primera calidad.
¿El servicio de selección de perfiles ingenieros a qué tipo de empresas va dirigido?
A empresas de todo tipo que necesiten hacer crecer sus equipos con candidatos de alto nivel: ingenieros de diferentes especialidades y responsabilidades.
¿Cuánto tiempo suele durar el proceso de captación de personal especializado en el sector?
Puede variar según la especificidad del perfil, la exigencia del sector laboral y la disponibilidad de candidatos.
Tras reclutar al mejor candidato, ¿qué me aporta Montaner a partir de ese momento?
Nos especializamos en asesoramiento y gestión del cambio, reclutamiento y búsqueda de ejecutivos, además de servicios de HR Business Partner, acompañando la integración del candidato.
Contáctanos sin compromiso
Cuéntanos tus necesidades y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo para ofrecerte la solución más adecuada.
