consultora de selección y reclutamiento entrevistando a un candidato

Consultora de Selección de personal y reclutamiento para empresas

En Montaner somos una empresa líder en selección de personal y reclutamiento con más de 50 años de experiencia, lo que nos posiciona como expertos en captación de talento. Nos implicamos en cada proceso de selección como si fuera para nuestro propio grupo empresarial, poniendo foco en las personas y escuchándolas, sean candidatos o clientes, para asesorarles y detectar y satisfacer sus necesidades. Además, gracias a nuestro propio servicio de “Selección Onboarding” acompañamos y aseguramos la integración de mandos intermedios y directivos/as de la manera más efectiva posible en la empresa. Somos seleccionadores y coaches de la integración en la empresa.

Cada proceso de selección es único, porque no hay dos personas o empresas iguales. Existe una solución para cada empresa, y en Montaner sabemos encontrarla.

¿Necesitas ampliar tu equipo?

Montaner, mucho más que una agencia reclutadora de personal

En Montaner trabajamos día a día de la mano de nuestros clientes y conocemos muy bien a nuestros candidatos. Somos una consultoría de selección de personal que trabaja con una metodología propia:

Ventajas de contratar una Consultora de Selección y Reclutamiento de personal

Gracias a la contratación de nuestra consultoría de reclutamiento, podrás reducir riesgos y esfuerzo invertido en la atracción de talento humano especializado. Además, gracias a selección executive de candidatos, maximizarás los resultados encontrando los perfiles adecuados al puesto basándonos en competencias, conocimientos, personalidad, expertise, etc. Adicionalmente, aplicamos en todo momento la mirada apreciativa cuidando a los candidatos que participan en tu proceso.

Ahorro del tiempo y reducción de costes al contratar

Como consultora de reclutamiento somos nosotros quienes invertimos el tiempo necesario en la búsqueda del candidato que más se alinee con las expectativas y necesidades de la empresa. De esta forma, la contratación de personas cualificadas será un éxito.

Variedad y vías de métodos de captación

Hay diferentes aspectos que mejoran la captación de talento humano: ser referentes en el sector (buena reputación), compartir una filosofía y valores con los que puedan verse reflejados, ofrecer un servicio de acompañamiento en el proceso de selección e integración en la empresa (Selección Onboarding), etc.

Reducción de la rotación del personal 

Gracias al acompañamiento y seguimiento del candidato y del cliente durante el proceso de reclutamiento, aseguramos que las expectativas están alineadas en ambos casos, lo que contribuye a una relación exitosa y de largo recorrido. Nuestro onboarding reduce el abandono dentro de los primeros meses.

¿Por qué elegir Montaner para búsqueda y selección de personal?

En Montaner contamos con más de 50 años seleccionando al mejor talento. Además, trabajamos con nuestra propia metodología de selección basada en aplicar una visión sistémica, mirada apreciativa, ponemos siempre el foco en las personas y tenemos una alta orientación a resultados.

Más de medio siglo eligiendo líderes de alto rango

Consultoría inicial en la elaboración del perfil 

Mirada apreciativa en la Selección de Personal

Acompañamiento del directivo/a seleccionada en todo el proceso

Especializados en directivos y altos cargos

Estamos especializados en la selección de directivos y mandos intermedios, es decir, en la identificación y selección de perfiles profesionales con alto nivel técnico y competencial. Estos perfiles se caracterizan por tratarse de profesionales muy complejos de atraer por fuentes de reclutamiento y redes convencionales, pero nuestros equipos conocen el mercado y son capaces de atraer los perfiles más difíciles. 

Metodología en nuestro proceso de búsqueda de personal:

Como empresa de selección de personal, aportamos una visión global y sistémica, respaldada por nuestra experiencia en diferentes sectores de mercado. Esto nos permite asesorar y acompañar a nuestros clientes en sus procesos de selección.

Nuestro principal foco son las personas, trabajamos por y para ellas, por lo que entender sus necesidades para ofrecerles una oportunidad de éxito es nuestro principal objetivo en cualquier proceso. Además, en todo proceso de contratación apostamos por la mirada apreciativa para identificar el potencial de cada candidato no solo teniendo en cuenta su experiencia, sino sus logros, fortalezas y aspiraciones.

Análisis

Comenzamos con una consultoría previa a la selección con el cliente, lo que nos permite identificar y comprender las necesidades del cliente para encontrar a la persona idónea.

Búsqueda de candidatos

Con el foco en la estrategia definida en la sesión de consultoría, empezamos la búsqueda de la persona que más se ajuste a las necesidades del cliente, siempre bajo la mirada apreciativa.

Presentación del finalista

Presentamos a los perfiles recomendados para el puesto y, durante el proceso de decisión, apoyamos en la decisión final al cliente. Así mismo, ayudamos a negociar con el candidato/a finalista.

Con la confianza de nuestros clientes:

Principales zonas donde captamos talento de alto valor

Barcelona

Valencia

Madrid

Zaragoza

Málaga

Sevilla

Tarragona

París

Navarra

Girona

Andorra

atardecer en el País Vasco

País Vasco

puente de la ciudad de Logroño

Logroño

playa de Alicante

Alicante

Bilbao

Otros servicios que podrían ayudarte a crecer

En Montaner, además del servicio de consultoría de headhunting, podemos ayudarte en otros ámbitos:

consultor headhunter en la oficina de Montaner

Consultoría Headhunter

un directivo siendo seleccionado por Montaner

Selección de directivos y mandos intermedios

Interim Management

Un consultor de HR Business Partner en Montaner

HR Business Partner

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Preguntas frecuentes sobre el Servicio de Selección de Personal

¿Cuánto dura el proceso de reclutar personal para una empresa?

Depende del perfil y empresa. También depende del contexto y situación del mercado laboral en el momento de la búsqueda. Pero el 95 % de nuestros procesos se cierran en el tiempo pactado con el cliente.


Trabajamos para cualquier tipo de empresa, desde startups, a PYMES o empresas internacionales, personalizando en cada caso el proceso de selección a sus necesidades y expectativas.


Gracias a la contratación de nuestra consultoría de reclutamiento, podrás reducir riesgos y esfuerzo invertido en la atracción de talento humano especializado. Además, gracias a selección executive de candidatos, maximizarás los resultados encontrando los perfiles adecuados al puesto basándonos en competencias, conocimientos, personalidad, expertise, etc. Adicionalmente, aplicamos

Contacta con nosotros

Somos expertos en Consultoría y gestión del cambio, Selección y Headhunting y servicios de HR Business Partner. Creemos que cada empresa merece su oportunidad de crecer. ¿Te ayudamos?