Headhunting IT
Montaner, IT Recruiters que no sólo encuentran, conectan
En Montaner somos apasionados conectores de talento. Nuestra misión va más allá de encontrar candidatos idóneos para puestos IT: construimos relaciones duraderas entre profesionales de IT y empresas líderes. Conectamos pasiones, ambiciones y habilidades para impulsar el éxito de tu empresa.
Nuestro método
Nuestro método para seducir a personal de IT
El Headhunting es un método de selección cuyo objetivo es la búsqueda directa de perfiles muy específicos, técnicos, mandos intermedios o directivos, escasos en el mercado, sin que la persona esté necesariamente activa en la búsqueda.
Nuestra metodología se caracteriza por su clara orientación a resultados, con un análisis preciso y asesoramiento personalizado.
Ventajas del servicio de Headhunting especializado en Tecnología
Ahorro inmediato en tiempo y costes de captación
Agilizamos el proceso al contar con una amplia red de contactos y rigurosos filtros de selección.
Acompañamiento personalizado en todo el proceso
Acompañamiento directivo durante la contratación con un enfoque proactivo.
Discreción y confidencialidad durante todo el proceso
Respetamos la privacidad de candidatos y empresas, manejando la información de forma segura.
Servicio de Onboarding
Aseguramos una integración del empleado que maximiza su potencial desde el primer día.
Encontramos los Mejores Perfiles IT por ti
Cuéntanos el perfil tecnológico que buscas y nuestros headhunters IT conectarán a tu empresa con el mejor talento del mercado.
Nuestro método
El método Montaner
Un método contrastado en más de 50 años de experiencia, que combina conocimiento local, rigor y una mirada profundamente humana en cada proyecto de selección.
Servicios
Las empresas también buscan talento en estos perfiles
Nuestros valores
Los valores que guían nuestra forma de trabajar
En Montaner creemos que los valores no se declaran, se demuestran en cada proyecto, en cada relación y en cada decisión.
Integridad
Hacer todo aquello que consideramos bueno para nosotros y no perjudica los intereses de los demás.
Disfrutar
Sentirnos orgullosos y a gusto con el trabajo que hacemos.
Efectividad sostenible
Conseguir lo que nos proponemos en el mejor tiempo con el menor coste, cuidando lo interno y lo externo.
Con la confianza de nuestros colaboradores
Ventajas
¿Por qué Montaner?
Más de medio siglo poniendo a las personas en el centro. Combinamos la solidez de una marca consolidada con la cercanía de un equipo experto en cada territorio.
Certificada
Procesos auditados y certificados con la ISO 9001 de calidad.
Red Premium
Más de 35 oficinas y una red europea de partners especializados.
Talento Inteligente
Ponemos a las personas en el centro de cada decisión.
Visión Humanista
Conseguir lo que nos proponemos en el mejor tiempo con el menor coste, cuidando lo interno y lo externo.
Casos de éxito
Qué opinan nuestros usuarios
María García
Directora de RRHH, Empresa Industrial
“Montaner entendió desde el primer momento el tipo de perfil que necesitábamos. El proceso fue ágil, transparente y el candidato seleccionado superó todas las expectativas”
Carlos Rodríguez
CEO, Empresa Logística
“Su conocimiento del mercado laboral en España es excepcional. Gracias a Montaner hemos podido cubrir posiciones críticas en tiempo récord con perfiles de gran calidad”
Ana López
Talent Manager, Empresa Tecnológica
“La externalización de RRHH con Montaner nos permitió centrarnos en nuestro core business mientras ellos gestionaban todo el proceso de selección con total profesionalidad”
María García
Directora de RRHH, Empresa Industrial
“Montaner entendió desde el primer momento el tipo de perfil que necesitábamos. El proceso fue ágil, transparente y el candidato seleccionado superó todas las expectativas”
Carlos Rodríguez
CEO, Empresa Logística
“Su conocimiento del mercado laboral en España es excepcional. Gracias a Montaner hemos podido cubrir posiciones críticas en tiempo récord con perfiles de gran calidad”
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Analizamos a fondo la estructura, procesos y normativas de tu departamento para identificar áreas de mejora. Optimiza la gestión de tu equipo, reduce costes operativos y asegura el cumplimiento legal con un diagnóstico preciso.
Actualidad sobre RRHH
DUDAS HABITUALES
Resolvemos tus dudas
más comunes sobre nuestros servicios
¿Por qué recurrir a un IT Recruiter?
Un IT Recruiter ofrece una ventaja competitiva al permitir acceder al mejor talento de IT de manera rápida, eficiente y personalizada, creando conexiones valiosas entre el talento y las empresas.
¿El servicio de selección de perfiles IT a qué tipo de candidatos va dirigido?
A candidatos con habilidades en Tecnologías de la Información: desarrolladores, ingenieros de sistemas, administradores de bases de datos, especialistas en ciberseguridad, analistas de datos y arquitectos de software.
¿Cuánto tiempo suele durar el proceso de captación de personal informático especializado?
Puede variar según la complejidad del perfil, la demanda en el mercado y la disponibilidad de candidatos. En general, desde varias semanas hasta varios meses.
Una vez seleccionado el candidato, ¿qué me aporta Montaner?
Aportamos experiencia y conocimiento para garantizar una selección efectiva y una integración exitosa. Con el proceso de Onboarding damos orientación desde el inicio y maximizamos el potencial del empleado desde el primer día.
Contáctanos sin compromiso
Cuéntanos tus necesidades y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo para ofrecerte la solución más adecuada.
