Consultoría de Recursos Humanos en Madrid
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Consultoría de Recursos Humanos en Madrid

En Montaner, como expertos en selección de personal ubicados en Madrid, proporcionamos estrategias comprensivas y soluciones para las corporaciones, en términos de administración de su capital humano y talento. Asistimos en la mejora de los procedimientos de selección, poniendo un enfoque valorativo en los individuos, con el objetivo de entender al máximo tanto a los candidatos como tus necesidades, de manera que podamos encontrar la perfecta combinación entre el individuo y tu organización.

Mucho más que una compañía de RRHH en la capital

Montaner, empresa consultora de recursos humanos y selección de personal en Madrid, se destaca en la identificación de talento y el desarrollo de capacidades para las empresas. La misión de la firma siempre ha sido establecer una empresa especializada en la gestión de personal, el cambio organizacional y la profesionalización de la selección de personal dentro del ámbito empresarial español, convirtiéndose en una de las primeras consultoras en este campo a nivel nacional. Desde entonces, Montaner ha sido reconocida por su destacada labor y ha dejado un impacto significativo en el entorno empresarial de España. Mediante un enfoque personalizado y adaptado a las necesidades individuales de cada cliente, brindamos asesoramiento profesional y utilizamos herramientas innovadoras y las mejores prácticas del sector.

Quiero saber cómo puede ayudar a mi empresa la Consultoría de RRHH

¿Está buscando externalizar la gestión de recursos humanos en la ciudad de Madrid?

Con medio siglo de experiencia en nuestras instalaciones en Madrid, en Montaner nos centramos en la búsqueda y selección de altos ejecutivos y talentos. Contamos con un amplio conocimiento del mercado local y de las tendencias en la atracción y contratación de profesionales altamente capacitados.

Externalizar el departamento de tu empresa de selección de personal en Madrid te ofrece la posibilidad de acceder a una red de expertos y especialistas en la gestión del talento, lo que te permitirá encontrar a los mejores candidatos en el sector.

Razones para seleccionar a Montaner como Consultora externa de Recursos Humanos en Madrid

Al seleccionar a Montaner como Consultora de RRHH en Madrid, disfrutarás de nuestra experiencia y especialización en la contratación de directivos y talentos. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y con una amplia trayectoria en la autogestión, utilizando un enfoque de selección estricto para asegurar que cada candidato sea evaluado de forma exhaustiva y personalizada.

Entendemos que cada empresa tiene necesidades y requisitos únicos. Por tanto, adecuamos nuestras soluciones a tus especificaciones y metas empresariales, colaborando estrechamente con tu organización para comprender tus necesidades, valores y cultura corporativa y encontrar grandes profesionales para tu empresa.

Visión Sistémica

La visión sistémica es esencial para comprender y tomar decisiones óptimas que fomenten la sinergia entre directivos y el personal contratado.

Foco en las Personas

Nuestra focalización en las personas nos capacita para apreciar el valor individual y comprender minuciosamente cada caso.

Mirada Apreciativa

Según Montaner, en nuestro rol de consultora, es esencial resaltar las capacidades y virtudes distintivas de cada persona.

Orientación a Resultados

Nuestro objetivo es alcanzar los objetivos y metas satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes mediante la contratación eficaz y exitosa.

¿En qué consiste el proceso de selección de personal?

Nuestro servicio de asesoramiento en consultoría se enfoca en proporcionar orientación en el ámbito de la gestión y el reclutamiento, con el fin de ayudar a las empresas a optimizar sus procesos de externalización de selección. Esto incluye la elaboración de soluciones a medida, la implementación de prácticas de selección efectivas, atención en la gestión, la mejora en la capacitación y desarrollo de los empleados, el establecimiento de sistemas de evaluación del rendimiento, y la gestión del talento, con el objetivo de maximizar el potencial de su fuerza laboral.

Beneficios de adquirir los servicios de una consultoría especializada en Recursos Humanos

Experiencia especializada y un profundo conocimiento en gestión de recursos humanos.

Capacidad de adaptación y flexibilidad para adecuarse a las necesidades particulares de la empresa.

Reducción de tiempo y recursos al subcontratar el reclutamiento y la gestión de personas.

Acceso a una amplia red de profesionales y candidatos de alta capacidad a tu disposición.

Invierte en formación y fomenta la unión

Con la confianza de nuestros clientes:

También puedes contar con nuestro servicio de RRHH en:

Zaragoza

Málaga

Sevilla

París

Girona

Andorra

Como consultora de Recursos Humanos, también ofrecemos asistencia en Madrid para:

Preguntas frecuentes

¿Puede Montaner asistir en decidir si es más conveniente contratar personal para el departamento de recursos humanos o externalizarlo?

Sí, en calidad de firma consultora especializada en recursos humanos, desde Montaner te brindamos asesoramiento y respaldo en la toma de decisiones sobre la conveniencia de contratar personal para el departamento de recursos humanos o externalizarlo. La determinación dependerá de las circunstancias particulares de cada caso, y nuestra vasta experiencia en consultoría de recursos humanos nos capacita para evaluar tu situación específica, analizar los costos, beneficios y necesidades de tu empresa, y ofrecerte recomendaciones objetivas y estratégicas.

El plazo para identificar al candidato idóneo en Madrid puede variar notablemente en función de diversos factores. Entre ellos se encuentran el tipo y descripción del puesto, el nivel de experiencia requerido, el sector y la situación actual del mercado laboral. No obstante, en promedio, el proceso de selección puede llevar entre 1 y 3 meses. Este plazo incluye la publicación del puesto, la recepción y revisión de las solicitudes, la realización de entrevistas y, finalmente, la formulación de una oferta laboral. Por consiguiente, las empresas deben planificar con antelación para garantizar que cuenten con el tiempo suficiente para encontrar al candidato idóneo.

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Somos expertos en Consultoría y gestión del cambio, Selección y Headhunting y servicios de HR Business Partner. Creemos que cada empresa merece su oportunidad de crecer. ¿Te ayudamos?