Como sabes, en Montaner somos expertos en la gestión del cambio en las organizaciones. Estos cambios, no siempre fáciles, suelen pasar por un nuevo enfoque en la cultura de la empresa, la propia estructura organizativa y asumir nuevas formas de hacer, pensar y decidir.
Para poder llevar a cabo estos cambios, trabajamos mano a mano con líderes y directivos analizando la necesidad y el punto de origen, para diseñar juntos el nuevo ‘destino’ al que queremos llevar a los equipos. Junto con herramientas como las auditorías, los talleres y workshops, una de las más eficaces son los teambuildings. No sólo porque suponen una forma más amena de trabajar ese cambio o nueva competencia, sino porque además… ¡son muy efectivos!
En Montaner llevamos más de 50 años desarrollando proyectos de cambio apoyados en herramientas como los teambuilding. En este tiempo hemos trabajado multitud de competencias como el liderazgo, la gestión de crisis, el asertividad, la resolución de conflictos, el trabajo en equipo, la comunicación transversal, etc. A través de ejercicios aparentemente sencillos, pero de alto impacto, las personas se animan a sacar lo mejor de ellas, se centran en un objetivo común y, además, de forma mucho más amena si es fuera del espacio diario de trabajo.
Un teambuilding en un evento de alto impacto, como necesita tu equipo
Muchos de nuestros clientes ya cuentan con nuestros servicios de teambuilding dentro de sus comités de dirección, o en los encuentros de verano de empleados, incluso dentro de los programas de desarrollo directivo o en la previa a celebraciones como la cena de Navidad.
Para poder ofrecer una experiencia aún más completa y cubrir necesidades logísticas y lúdicas mucho más ambiciosas, hemos firmado un acuerdo con ‘d events platform’, empresa líder en su segmento en la organización de eventos de alto impacto.
Gracias a esta alianza, no sólo podremos trabajar competencias y habilidades en los teambuildings, si no que contamos con un partner especialista en la organización de eventos: de principio a fin, encontrando las mejores ubicaciones y gestionando la contratación de speakers y artistas de toda índole.
Además, podemos llegar mucho más lejos en la experiencia creada con tus empleados/as, ya que de esta unión, surge la oportunidad de organizar eventos desde 20 personas hasta 500, coordinando catering, DJs, actuaciones y actividades en grupo mucho más ambiciosas como gymkanas estilo ‘humor amarillo’, futbolines humanos, competiciones de deportes acuáticos, ligas de fútbol7, circuitos a caballo, torneos de golf y un largo etcétera para completar el teambulding de habilidades y liderazgo de tu equipo.
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Responsable de Consultoría y Formación en Montaner
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