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Empresa de Selección de Personal en Zaragoza

Montaner, con 50 años de experiencia en selección de personal, estamos especializados en la búsqueda y selección de altos cargos directivos y mandos intermedios en Zaragoza. Nuestra historia comenzó en Barcelona en 1973, y desde entonces, hemos sido la elección de confianza para encontrar el talento adecuado en el mundo empresarial.

¿Por qué elegir Montaner para Seleccionar Talento en la capital aragonesa?

Al elegir a Montaner para la selección de personal en Zaragoza, te aseguras contar con nuestra amplia experiencia y un legado de excelencia en la identificación de los mejores líderes y profesionales del mercado. Te ofrecemos acceso confidencial y con todas las garantías a los perfiles más cualificados de la zona, adaptándonos a lo que tu empresa necesite.

Seleccionamos el talento humano que
hará crecer tu empresa

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Nuestro método de Selección de Personal en Zaragoza

Como empresa especializada en la selección de talento en Zaragoza, ofrecemos una perspectiva local y completa respaldada por nuestra experiencia en diversos sectores del mercado en esta región. Esto nos permite brindar orientación y apoyo a nuestros clientes en sus procesos de contratación en Zaragoza.

Nuestra principal prioridad se centra en las personas; trabajamos en beneficio de ellas. Por ende, comprender sus necesidades y proporcionarles oportunidades para alcanzar el éxito constituye nuestro objetivo fundamental en cada proceso. Además, en todos los procedimientos de contratación, abrazamos un enfoque apreciativo para evaluar el potencial de cada candidato, considerando no solo su historial laboral, sino también sus logros, capacidades sobresalientes y aspiraciones.

Ventajas de externalizar la Selección de
Talento Directivo en Zaragoza

Montaner en Zaragoza ofrece ventajas clave al externalizar la selección de talento directivo, enfocándose en la cultura corporativa. Con una sólida red de líderes y expertise en evaluación de perfiles, garantizan el ajuste perfecto en el entorno empresarial. Además, brindan apoyo local y compromiso con resultados de éxito a largo plazo.

La cultura corporativa como cimiento de nuestro enfoque

Comprendemos y nos adaptamos a la cultura empresarial de tu empresa, garantizando una selección de talento que se alinee con los valores y objetivos de tu organización.

Red sólida de candidatos de directivos y mandos intermedios

Contamos con una extensa red de contactos y candidatos de directivos y mandos intermedios en Zaragoza, esto nos permite acceder a talento diverso y altamente cualificado.

Somos profesionales especializados en la evaluación de perfiles

Nuestro equipo de profesionales en Zaragoza está altamente especializado en la evaluación de perfiles directivos, para identificar a los candidatos más adecuados.

Ubicaciones estratégicas a lo largo de tres países

Disponemos de oficinas selectivamente posicionadas en España, Andorra y Francia. Esta organización nos capacita para ofrecer servicios en cualquier zona de estos países.

Con la confianza de nuestros clientes:

También ayudamos a seleccionar personal en:

Barcelona

Valencia

Madrid

Sevilla

Málaga

Tarragona

atardecer en el País Vasco

País Vasco

Pamplona

Girona

puente de la ciudad de Logroño

Logroño

playa de Alicante

Alicante

Bilbao

Otros servicios destacados en Zaragoza:

Interim Managment

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50 años seduciendo talento para empresas

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Preguntas frecuentes 

¿Puedo contratar a cualquier tipo de candidato con Montaner?

En Montaner somos expertos en la selección de perfiles directivos como dirección general, consejero delegado, director de unidad de negocio, director de área, jefe de equipo, managers. Estos perfiles se caracterizan por tratarse de profesionales muy complejos de atraer por fuentes de reclutamiento y redes convencionales, pero nuestros equipos conocen el mercado y son capaces de atraer los perfiles más difíciles.

Depende de muchos factores, como la dificultad en encontrar al candidato idóneo para la posición, cambio en las necesidades de la empresa, las condiciones que se ofertan, etc. Si todo esto sigue su curso habitual, un proceso de selección puede durar de uno a tres meses hasta la incorporación del candidato.

Contacta con nosotros

Somos expertos en Consultoría y gestión del cambio, Selección y Headhunting y servicios de HR Business Partner. Creemos que cada empresa merece su oportunidad de crecer. ¿Te ayudamos?